医療福祉生協について：組合定款

第1章　総則

第1条　目的

この生活協同組合（以下「組合」という。）は、協同互助の精神に基づき、組合員の生活の文化的経済的改善向上を図ることを目的とします。

第2条　名称

この組合は、北毛保健生活協同組合といいます。

第3条　事業

この組合は、第1条の目的を達成するため、次の事業を行います。

• （1）組合員に対する医療に関する事業
• （2）高齢者、障害者等の福祉に関する事業であって組合員に利用させるもの
• （3）組合員の生活の改善及び文化の向上を図る事業
• （4）組合員及び組合従業員の組合事業に関する知識の向上を図る事業
• （5）前各号の事業に附帯する事業

第4条　区域

この組合の区域は、渋川市、北群馬郡、吾妻郡、高崎市及び前橋市とします。

第5条　事務所の所在地

この組合は、事務所を群馬県渋川市におきます。

第2章　組合員及び出資金

第6条　組合員の資格

• この組合の区域内に住所を有する者は、この組合の組合員となることができます。
• この組合の区域内に勤務地を有する者で、この組合の事業を利用することを適当とするものは、この組合の承認を受け、この組合の組合員となることができます。

第7条　加入の申込み

• 前条第1項に規定する者が、組合員になろうとするときは、この組合の定める加入申込書に引き受けようとする出資口数に相当する出資金額を添え、これをこの組合に提出しなければなりません。
• この組合は、前項の申込みを拒んではなりません。ただし、前項の申込みを拒むことにつき、理事会において正当な理由があると議決した場合は、この限りではありません。
• この組合は、前条第1項に規定する者の加入について、現在の組合員が加入の際に付されたよりも困難な条件を付さないものとします。
• 第1項の申込みをした者は、第2項ただし書きの規定によりその申込みを拒まれた場合を除き、この組合が第1項の申込みを受理したときに組合員となります。
• この組合は、組合員となった者について組合員証を作成し、その組合員に交付するものとします。

第8条　加入承認の申請

• 第6条第2項に規定する者は、組合員になろうとするときは、引き受けようとする出資口数を明らかにして、この組合の定める加入承認申請書を、この組合に提出しなければなりません。
• この組合は、理事会において前項の申請を承認したときは、その旨を前項の申請をした者に通知するものとします。
• 前項の通知を受けた者は、速やかに出資金の払込みをしなければなりません。
• 第1項の申請をした者は、前項の規定により出資金の払込みをしたときに組合員となります。
• この組合は、組合員となったものについて組合員証を作成し、その組合員に交付するものとします。

第9条　届出の義務

組合員は、組合員たる資格を喪失したとき、又はその氏名若しくは住所を変更したときは、速やかにその旨をこの組合に届け出なければなりません。

第10条　自由脱退

• 組合員は、事業年度の末日の90日前までにこの組合に予告し、当該事業年度の終わりにおいて脱退することができます。
• この組合は、組合員が第9条に定める住所の変更届を2年間行わなかったときは、脱退の予告があったものとみなし、理事会において脱退処理を行い、当該事業年度の終わりにおいて当該組合員は脱退するものとします。
• 前項の規定により脱退の予告があったものとみなそうとするときは、この組合は事前に組合員に対する年一回以上の所在確認を定期的に行うとともに、公告等による住所の変更届出の催告をしなければなりません。
• 第2項の規定により理事会が脱退処理を行ったときは、その結果について総代会に報告するものとします。

第11条　法定脱退

この組合は、次の事由によって脱退します。

• （1）組合員たる資格の喪失
• （2）死亡
• （3）除名

第12条　除名

• この組合は、組合員が次の各号のいずれかに該当するときは、総代会の議決によって除名することができます。
  • （1）長期間（概ね5年間）この組合の施設又は事業を利用しないとき。
  • （2）利用料の支払いを怠り、催告を受けてもその義務を履行しないとき。
  • （3）この組合の事業を妨げ、又は信用を失わせる行為をしたとき。
• 前項の場合において、この組合は、総代会の会日の5日前までに、除名しようとする組合員にその旨を通知し、かつ、総代会において弁明する機会を与えなければなりません。
• この組合は、除名の議決があったときは、除名された組合員に除名の理由を明らかにして、その旨を通知するものとします。

第13条　脱退組合員の払戻し請求権

• 脱退した組合員は、次の各号に定めるところにより、その払込済出資額の払戻しをこの組合に請求することができます。
  • （1）第10条の規定による脱退又は第11条第1号若しくは第2号の事由による脱退の場合は、その払込済出資額に相当する額。
  • （2）第11条第3号の事由による脱退の場合は、その払込済出資額の2分の1に相当する額。
• この組合は、脱退した組合員がこの組合に対する債務を完済するまでは、前項の規定による払戻しを停止することができます。
• この組合は、事業年度の終わりに当たり、この組合の財産をもってその債務を完済するに足らないときは、第1項の払戻しを行いません。

第14条　出資

• 組合員は、出資1口以上を有しなければなりません。
• 1組合員の有することのできる出資口数の限度は、組合員の総出資口数の4分の1、若しくは10万口のどちらか少ない方とします。
• 組合員は、出資金額の払込みについて、相殺をもってこの組合に対抗することはできません。
• 組合員の責任は、その出資金額を限度とします。

第15条　出資1口の金額及びその払込み方法

出資1口の金額は100円とし、全額一時払込みとします。

第16条　出資口数の増加

組合員は、この組合の定める方法により、その出資口数を増加することができます。

第17条　出資口数の減少

• 組合員は、やむを得ない事由があるときには、事業年度の末日の90日前までに、減少しようとする出資口数をこの組合に予告し、当該事業年度の終わりにおいて出資口数を減少することができます。
• 組合員は、その出資口数が第14条第2項の口数を超えたときは、その限度以下に達するまでその出資口数を減少しなければなりません。
• 出資口数を減少した組合員は、減少した出資口数に応ずる払込済出資額の払戻しを、この組合に請求することができます。
• 第13条第3項の規定は、出資口数を減少する場合について準用します。

第3章　役職員

第18条　役員

この組合に次の役員をおきます。

• （1）理事24人以上30人以内
• （2）監事2人以上5人以内

第19条　役員の選任

• 役員は、役員選任規約の定めるところにより、総代会において選任します。
• 理事は、組合員でなければなりません。ただし、特別の理由があるときは、理事の定数の10分の1以内のものを、組合員以外の者のうちから選任することができます。
• 理事は、監事の選任に関する議案を総代会に提出するには、監事の過半数の同意を得なければなりません。

第20条　役員の補充

理事又は監事のうち、その定数の5分の1を越える者が欠けたときは、役員選任規約の定めるところにより、3箇月以内に補充しなければなりません。

第21条　役員の任期

• 理事の任期は、2年、監事の任期は、2年とし、前任者の任期満了のときから起算します。ただし、再選を妨げません。
• 理補欠役員の任期は、前項の規定にかかわらず、前任者の残任期間とします。
• 役員の任期は、その満了のときがそのときの属する事業年度の通常総代会の終了のときと異なるときは、第1項の規定にかかわらず、その総代会終了のときまでとします。
• 役員が任期の満了又は辞任によって退任した場合において、役員の数がその定数を欠くに至ったときは、その役員は、後任者が就任するまでの間は、なお役員としての権利義務を有するものとします。

第22条　役員の兼職禁止

監事は、次の者と兼ねてはなりません。

• （1）組合の理事又は使用人
• （2）組合の子会社の取締役又は使用人

第23条　役員の責任

• 役員は法令、法令に基づいてする行政庁の処分、定款及び規約並びに総代会の決議を遵守し、この組合のため忠実にその職務を遂行しなければなりません。
• 役員は、その任務を怠ったときは、組合に対し、これによって生じた損害を賠償する責任を負います。
• 前項の任務を怠ってされた行為が理事会の決議に基づき行われたときは、その決議に賛成した理事は、その行為をしたものとみなします。
• 第2項の責任は、総組合員の同意がなければ、免除することができません。
• 前項の規定にかかわらず、第2項の責任は、当該役員が職務を行うにつき善意でかつ重大な過失がないときは、法令で定める額を限度として、総代会の決議によって免除することができます。
• 前項の場合には、理事は、同項の総代会において次に掲げる事項を開示しなければなりません。
  • （1）責任の原因となった事実及び賠償の責任を負う額
  • （2）前項の規定により免除することができる額の限度及びその算定の根拠
  • （3）責任を免除すべき理由及び免除額
• 理事は、第2項の責任の免除（理事の責任の免除に限る。）に関する議案を総代会に提出するには、各監事の同意を得なければなりません。
• 第5項の決議があった場合において、組合が当該決議後に同項の役員に対し退職慰労金等を与えるときは、総代会の承認を受けなければなりません。
• 役員がその職務を行うについて悪意又は重大な過失があったときは、当該役員は、これによって第三者に生じた損害を賠償する責任を負います。
• 次の各号に掲げる者が、当該各号に定める行為をしたときも、前項と同様の取扱いとします。ただし、その者が当該行為をすることについて注意を怠らなかったことを証明したときは、この限りではありません。
  • （1）理事次に掲げる行為
    • 　イ. 法第31条の9第1項及び第2項の規定により作成すべきものに記載し、又は記録すべき重要な事項についての虚偽の記載又は記録
    • 　ロ. 虚偽の登記
    • 　ハ. 虚偽の公告
  • （2）監事監査報告に記載し、又は記録すべき重要な事項についての虚偽の記載又は記録
• 役員が組合又は第三者に生じた損害を賠償する責任を負う場合において、他の役員も当該損害を賠償する責任を負うときは、これらの者は、連帯債務者とします。

第24条　理事の自己契約等

• 理事は、次に掲げる場合には、理事会において、当該取引につき重要な事実を開示し、その承認を受けなければなりません。
  • （1）理事が自己又は第三者のためにこの組合と取引をしようとするとき。
  • （2）この組合が理事の債務を保証することその他理事以外の者との間において組合と.当該理事との利益が相反する取引をしようとするとき。
  • （3）理事が自己又は第三者のために組合の事業の部類に属する取引をしようとするとき。
• 第1項各号の取引を行った理事は、当該取引後、遅滞なく当該取引についての重要な事実を理事会に報告しなければなりません。

第25条　役員の解任

• 総代は、総代の5分の1以上の連署をもって、役員の解任を請求することができるものとし、その請求につき総代会において出席者の過半数の同意があったときは、その請求に係る役員は、その職を失います。
• 前項の規定による請求は、解任の理由を記載した書面をこの組合に提出しなければなりません。
• 理事長は、前項の規定による書面の提出があったときは、その請求を総代会の議に付し、かつ、総代会の会日の10日前までにその役員にその書面を送付し、かつ、総代会において弁明する機会を与えなければなりません。
• 第1項の請求があった場合は、理事会は、その請求があった日から20日以内に臨時総代会を招集すべきことを決しなければなりません。なお、理事の職務を行う者がないとき又理事が正当な理由がないのに総代会招集の手続をしないときは、監事は、総代会を招集しなければなりません。

第26条　役員の報酬

• 理事及び監事に対する報酬は、総代会の議決をもって定める。この場合において、総代会に提出する議案は、理事に対する報酬と監事に対する報酬を区分して表示しなければなりません。
• 監事は、総代会において、監事の報酬について意見を述べることができます。
• 第1項の報酬の算定方法については、規則をもって定める。

第27条　代表理事

• 理事会は、理事の中からこの組合を代表する理事（以下「代表理事」という。）を選定しなければなりません。
• 代表理事は、組合の業務に関する一切の裁判上又は裁判外の行為をする権限を有する。

第28条　理事長、副理事長、専務理事及び常務理事

• 理事は、理事長1人及び専務理事1人を理事会において互選します。また、副理事長及び常務理事若干名を互選することができます。
• 理事長は、理事会の決定に従ってこの組合の業務を統括します。
• 副理事長は、理事長に事故あるときは、その職務を代行します。
• 専務理事は、理事長を補佐してこの組合の業務を執行し、理事長及び副理事長に事故あるときは、その職務を代行します。
• 常務理事は、理事長を補佐してこの組合の業務の執行を分担し、理事長、副理事長及び専務理事に事故あるときは、あらかじめ理事長の定めた順序に従ってその職務を代行します。
• 理事は、理事長、副理事長及び専務理事及び常務理事に事故あるときは、あらかじめ理事会において定めた順序に従ってその職務を代行します。

第29条　理事会

• 理事会は、理事をもって組織します。
• 理事会は、組合の業務執行を決し、理事の職務の執行を監督します。
• 理事会は、理事長が招集します。
• 理事長以外の理事は、理事長に対し、理事会の目的である事項を示して、理事会の招集を請求することができます。
• 前項の請求があった日から5日以内に、その請求があった日から2週間以内の日を理事会の日とする理事会の招集の通知が発せられない場合には、その請求をした理事は、理事会を招集することができます。
• 理事は、3月に1回以上業務の執行の状況を理事会に報告しなければなりません。
• その他理事会の運営に関し必要な事項は、規則に定めます。

第30条　理事会招集手続

• 理事会の招集は、その理事会の日の1週間前までに、各理事及び監事に対してその通知を発していなければなりません。ただし、緊急の必要がある場合には、この期間を短縮することができます。
• 理事会は、理事及び監事の全員の同意があるときは、招集の手続きを経ないで開くことができます。

第31条　理事会の議決事項

この定款に特別の定めがあるもののほか、次の事項は理事会の議決を経なければなりません。

• （1）この組合の財産及び業務の執行に関する重要な事項
• （2）総会及び総代会の招集、並びに総会及び総代会に付議すべき事項
• （3）この組合の財産及び業務の執行のための手続き、その他この組合の財産及び業務の執行について必要な事項を定める規則の設定、変更及び廃止
• （4）取引金融機関の決定
• （5）前各号のほか、理事会において必要と認めた事項

第32条　理事会の議決方法

• 理事会の決議は、議決に加わることができる理事の過半数が出席し、その過半数をもって行います。
• 前項の決議について特別の利害関係を有する理事は、議決に加わることができません。
• 理事が理事会の決議の目的である事項について提案した場合において、当該提案につき理事（当該事項について議決に加わることができるものに限る。）の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をしたとき（監事が当該提案について異議を述べたときは除く。）は、当該提案を可決する旨の理事会の決議があったものとみなします。
• 理事又は監事が理事及び監事の全員に対して理事会に報告すべき事項を通知したときは、当該事項を理事会へ報告することを要しません。

第33条　理事会の議事録

• 理事会の議事については、法令に定める事項を記載した議事録を作成し、出席した理事及び監事は、これに署名し、又は記名押印しなければなりません。
• 前項の議事録を電磁的記録をもって作成した場合には、出席した理事及び監事は、これに電子署名をしなければなりません。

第34条　定款等の備置

• この組合は、法令に基づき、以下に掲げる書類を事務所に備え置かなければなりません。
  • （1）定款
  • （2）規約
  • （3）理事会の議事録
  • （4）総代会の議事録
  • （5）貸借対照表、損益計算書、剰余金処分案又は損失処理案（以下「決算関係書類」という。）及び事業報告書並びにこれらの附属明細書（監査報告を含む。）
• この組合は、法令に定める事項を記載した組合員名簿を作成し、事務所に備え置かなければなりません。
• この組合は、組合員又は組合の債権者から、法令に基づき、業務取扱時間内において次に掲げる請求があったときは、正当な理由がないのにこれを拒んではなりません。
  • （1）定款、規約及び組合員名簿が書面をもって作成されているときは、当該書面の閲覧又は謄写の請求
  • （2）定款、規約及び組合員名簿が電磁的方法をもって作成されているときは、当該電磁的記録に記録された事項を紙面又は映像面により表示したものの閲覧又は謄写の請求

第35条　監事の職務及び権限

• 監事は、理事の職務の執行を監査する。この場合において、法令で定めるところにより、監査報告を作成しなければなりません。
• 監事は、いつでも、理事及び使用人に対して事業に関する報告を求め、又はこの組合の業務及び財産の状況を調査することができます。
• 監事は、その職務を行うため必要があるときは、この組合の子会社等に対して事業の報告を求め、又はその子会社の業務及び財産の状況の調査をすることができます。
• 前項の子会社は、正当な理由があるときは、同項の報告又は調査を拒むことができます。
• 監事は、理事会に出席し、必要があると認めるときは、意見を述べなければなりません。
• 監事は、理事が不正の行為をし、若しくは当該行為をするおそれがあると認めるとき、又は法令若しくは定款に違反する事実若しくは著しく不当な事実があると認めるときは、遅滞なく、その旨を理事会に報告しなければなりません。
• 監事は、前項の場合において、必要があると認めるときは、理事に対し、理事会の招集を請求することができます。
• 第29条第5項の規定は、前項の請求をした監事についてこれを準用します。
• 監事は、総代会において、監事の選任若しくは解任又は辞任について意見を述べることができます。
• 監事を辞任した者は、辞任後最初に招集される総代会に出席して、辞任した旨及びその理由を述べることができます。
• 理事長は、前項の者に対し、同項の総代会を招集する旨並びに総代会の日時及び場所を通知しなければなりません。
• 監査についての規則の設定、変更及び廃止は監事が行い、総代会の承認を受けるものとします。

第36条　理事の報告義務

理事は、組合に著しい損害を及ぼすおそれがある事実を発見したときには、直ちに監事に報告しなければなりません。

第37条　監事による理事の行為の差止め

• 監事は、理事がこの組合の目的の範囲外の行為その他法令若しくは定款に違反する行為をし、又はこれらの行為をするおそれがある場合において、当該行為によってこの組合に著しい損害が生ずるおそれがあるときは、当該理事に対し、当該行為をやめることを請求することができます。
• 前項の場合において、裁判所が仮処分をもって同項の理事に対し、その行為をやめることを命ずるときは、担保を立てさせないものとします。

第38条　監事の代表権

第27条第2項の規定にかかわらず、次の場合には、監事がこの組合を代表します。

• （1）この組合が、理事又は理事であった者（以下、この条において理事等という。）に対し、また、理事等が組合に対して訴えを提起する場合
• （2）この組合が、6箇月前から引き続き加入する組合員から、理事等の責任を追及する訴えの提起の請求を受ける場合
• （3）この組合が、6箇月前から引き続き加入する組合員から、理事等の責任を追及する訴えに係る訴訟告知を受ける場合
• （4）この組合が、裁判所から、6箇月前から引き続き加入する組合員による理事等の責任を追及する訴えについて、和解の内容の通知及び異議の催告を受ける場合

第39条　組合員による理事の不正行為等の差止め

6箇月前から引き続き加入する組合員は、理事が組合の目的の範囲外の行為その他法令若しくは定款に違反する行為をし、又はこれらの行為をするおそれがある場合において、当該行為によって組合に回復することができない損害が生ずるおそれがあるときは、当該理事に対し、当該行為をやめることを請求することができます。

第40条　組合員の調査請求

• この組合に、顧問を置くことができます。
• 監事は、前項の請求があったときは、必要な調査を行わなければなりません。

第41条　顧問

• この組合に、顧問を置くことができます。
• 顧問は、学識経験若しくは生活協同組合における事業運営の経験のある者のうちから、理事会において選任します。
• 顧問は、この組合の業務の執行に関し、理事長の諮問に応ずるものとします。

第42条　職員

• この組合の職員は、理事長が任免します。
• 職員の服務、給与その他職員に関し必要な事項は、規則で定めます。

第4章　総代会及び総会

第43条　総代会の設置

この組合に、総会に代わるべき総代会を設けます。

第44条　総代の定数

総代の定数は、100人以上300人以内において総代選挙規約で定めます。

第45条　総代の選挙

総代は、総代選挙規約の定めるところにより、組合員のうちから選挙します。

第46条　総代の補充

総代が欠けた場合におけるその補充については、総代選挙規約の定めるところによります。

第47条　総代の職務執行

総代は、組合員の代表として、組合員の意志を踏まえ、誠実にその職務を行わなければなりません。

第48条　総代の任期

• 総代の任期は2年とします。ただし再選を妨げません。
• 補欠総代の任期は、前項の規定に関わらず前任者の残任期間とします。
• 総代は、任期終了後であっても、後任者の就任するまでの間はその職務を行うものとします。

第49条　総代名簿

理事は、総代の氏名及びその選挙区を記載した総代名簿を作成し、組合員に周知しなければなりません。

第50条　通常総代会の招集

通常総代会は、毎事業年度終了の日から3箇月以内に招集しなければなりません。

第51条　臨時総代会の招集

臨時総代会は、必要があるときは、いつでも理事会の議決を経て、招集できます。ただし、総代がその5分の1以上の同意を得て、会議の目的とする事項及び招集の理由を記載した書面を提出して総代会の招集を請求したときは、理事会は、その請求のあった日から20日以内に臨時総代会を招集すべきことを決しなければなりません。

第52条　総代会の招集者

• 総代会は、理事会の議決を経て、理事長が招集します。
• 理事長及びその職務を行う理事がいないとき、又は前条の請求があった場合において、理事長が正当な理由がないのに総代会招集の手続をしないときは、監事は、総代会を招集しなければなりません。

第53条　総代会の招集手続

• 総代会の招集者が総代会を招集する場合には、総代会の日時及び場所その他の法令で定める事項を定めなければなりません。
• 前項の事項の決定は、次項の定める場合を除き、理事会の決議によらなければなりません。
• 前条第2項の規定により監事が総代会を招集する場合には、第1項の事項の決定は、監事の全員の合議により決定しなければなりません。
• 総代会を招集するには、理事長又は監事は、その総代会の会日の10日前までに、総代に対して第1項の事項を記載した書面をもってその通知を発しなければなりません。
• 通常総代会の招集の通知に際しては、法令で定めるところにより、総代に対し、理事会の承認を受けた決算関係書類及び事業報告書（監査報告を含む。）を提供しなければなりません。

第54条　総代会提出議案・書類の調査

監事は、理事が総代会に提出しようとする議案、書類その他法令で定めるものを調査しなければなりません。この場合において、法令若しくは定款に違反し、又は著しく不当事項があると認めるときは、その調査の結果を総代会に報告しなければなりません。

第55条　総代会の会日の延期又は続行の決議

総代会の会日は、総代会の議決により、延期し、又は続行することができます。この場合においては、第53条の規定は適用しません。

第56条　総代会の議決事項

• この定款に特別の定めがあるもののほか、次の事項は総代会の議決を経なければなりません。
  • （1）定款の変更
  • （2）規約の設定、変更及び廃止
  • （3）解散及び合併
  • （4）毎事業年度の予算及び事業計画の設定及び変更
  • （5）出資1口の金額の減少
  • （6）事業報告書及び決算関係資料
  • （7）連合会及び他の団体への加入又は脱退
• この組合は、第3条各号に掲げる事業を行うため、必要と認められる他の団体への加入又は脱退であって、多額の出資若しくは加入金又は会費を要しないものについては、前項の規定にかかわらず、総代会の議決によりその範囲を定め、理事会の議決事項とすることができます。
• 総代会においては、第53条第4項の規定により、あらかじめ通知した事項についてのみ議決をするものとする。ただし、この定款により総代会の議決事項とされているものを除く事項であって軽微かつ緊急を要するものについては、この限りではありません。

第57条　総代会の成立要件

• 総代会は、総代の半数が出席しなければ、議事を開き、議決をすることができません。
• 前項に規定する数の総代の出席がないときは、理事会は、その総代会の会日から20日以内にさらに総代会を招集することを決しなければなりません。この場合には、前項の規定は適用しません。

第58条　役員の説明義務

役員は、総代会において、総代から特定の事項について説明を求められた場合には、当該事項について必要な説明をしなければなりません。ただし、次に掲げる場合は、この限りではありません。

• （1）総代が説明を求めた事項が総代会の目的である事項に関しないものである場合
• （2）その説明をすることにより組合員の共同の利益を著しく害する場合
• （3）総代が説明を求めた事項について説明をするために調査をすることが必要である場合。ただし、当該総代が総代会の日より相当の期間前に当該事項を組合に対して通知した場合又は当該事項について説明をするために必要な調査が著しく容易である場合はこの限りではありません。
• （4）総代が説明を求めた事項について説明をすることにより組合その他の者（当該総代を除く。）の権利を侵害することとなる場合
• （5）総代が当該総代会において実質的に同一の事項について繰り返して説明を求める場合
• （6）前各号に掲げる場合のほか、総代が説明を求めた事項について説明をしないことにつき正当な理由がある場合

第59条　議決権及び選挙権

総代は、その出資口数の多少にかかわらず、各1箇の議決権及び選挙権を有します。

第60条　総代会の議決方法

• 総代会の議事は、出席した総代の過半数で決し、可否同数のときは、議長の決するところによります。
• 総代会の議長は、総代会において、出席した総代のうちから、その都度選任します。
• 議長は、総代として総代会の議決に加わる権利を有しません。
• 総代会において議決をする場合には、議長は、その議決に関して出席した総代の数に算入しません。

第61条　総代会の特別議決方法

次の事項は、出席した総代の3分の2以上の多数で決しなければなりません。

• （1）定款の変更
• （2）解散及び合併
• （3）組合員の除名
• （4）事業の全部の譲渡
• （5）第23条第5項の規定による役員の責任の免除

第62条　議決権の書面又は代理人による行使

• 総代は、第53条第4項の規定によりあらかじめ通知のあった事項について、書面又は代理人をもって議決権を行うことができます。ただし、組合員でなければ代理人となることができません。
• 前項の規定により、議決権を行う者は、出席者とみなします。
• 第1項の規定により書面をもって議決権を行う者は、第53条第4項の規定によりあらかじめ通知のあった事項について、その賛否を書面に明示して、第66条の規定による規約の定めるところにより、この組合に提出しなければなりません。
• 代理人は、3人以上の総代を代理することができません。
• 代理人は、代理権を証する書面をこの組合に提出しなければなりません。

第63条　組合員の発言権

組合員は、総代会に出席し、議長の許可を得て発言することができます。ただし、総代の代理人として総代会に出席する場合を除き、議決権及び選挙権を有しません。

第64条　総代会の議事録

総代会の議事については、法令で定める事項を記載した議事録を作成し、作成した理事及び議長がこれに署名又は記名押印するものとします。

第65条　解散又は合併の議決

• 総代会において組合の解散又は合併の議決があったときは、理事は、当該議決の日から10日以内に、組合員に当該議決の内容を通知しなければなりません。
• 前項の議決があった場合において、組合員が総組合員の5分の1以上の同意を得て、会議の目的である事項及び招集の理由を記載した書面を理事会に提出して、総会の招集を請求したときは、理事会は、その請求のあった日から3週間以内に総会を招集すべきことを決しなければなりません。この場合において、書面の提出は、前項の通知に係る事項についての総代会の議決の日から1月以内にしなければなりません。
• 前項の請求の日から2週間以内に理事が正当な理由がないのに総会招集の手続をしないときは、監事は、総会を招集しなければなりません。
• 前2項の総会において第1項の通知に係る事項を承認しなかった場合には、当該事項についての総代会の議決は、その効力を失います。

第66条　総会及び総代会運営規約

この定款に定めるもののほか、総会及び総代会の運営に関し必要な事項は、総会及び総代会運営規約で定めます。

第5章　事業の執行

第67条　事業の利用

組合員と同一の世帯に属する者は、この組合の事業の利用については、組合員とみなします。

第68条　事業の品目等

• 第3条第1号に規定する医療に関する事業は、次に掲げるものとします。（第3条第2号に係るものを除きます。）
  • （1）医療事業
  • （2）訪問看護事業
• 第3条第2号に規定する福祉に関する事業は、次に掲げるものとします。
  • （1）児童福祉法、身体障害者福祉法、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律、知的障害者福祉法、老人福祉法、高齢者の医療の確保に関する法律、介護保険法及び障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律のいずれかに基づく保健福祉に関する事業並びにその関連の事業
  • （2）社会福祉法に基づく無料及び低額診療事業
  • （3）高齢者の居住の安定確保に関する法律に基づくサービス付き高齢者向け住宅事業
  • （4）組合員の福祉の増進を図る事業（前号までに規定する事業を除く。）

第6章　会計

第69条　事業年度

この組合の事業年度は、毎年4月1日から翌年3月31日までとします。

第70条　財務処理

この組合は、法令及びこの組合の経理に関する規則の定めるところにより、この組合の財務の処理を行い、決算関係書類及びその附属明細書を作成するものとします。

第71条　収支の明示

この組合は、この組合が行う事業の種類ごとに収支を明らかにするものとします。

第72条　医療福祉等事業の区分経理

この組合は、次に掲げる事業（以下、「医療福祉等事業」という。）に係る経理とその他の経理を区分するものとします。

• （1）法第50条の3第3項の規定に基づき区分経理しなければならない事業
  • 　イ. 病院を営む事業
  • 　ロ. 診療所を営む事業
  • 　ハ. 訪問看護を営む事業
  • 　ニ. 介護保険法に規定する指定を受けて実施する各事業
  • 　ホ. 児童福祉法、身体障害者福祉法、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律及び障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律のいずれかに基づく保健福祉に関する事業並びにその関連の事業のうち公費の支出を受けて行う事業

• （2）区分経理に含める事業（（1）を除く）
  • イ. （1）のニ及びホの事業により提供するサービスと同種のものを、公費の支給対象とならない者に提供する事業
  • ロ.　病児・病後児保育事業
  • ハ.　無料及び低額診療事業
  • ニ.　高齢者向け住宅事業
  • ホ.　福祉の増進を図る事業
  • ヘ.　生活の改善及び文化の向上を図る事業
  • ト.　教育事業及び組合員による福祉活動

第73条　法定準備金

• この組合は、出資総額の2分の1に相当する額に達するまで、毎事業年度の剰余金の10分の1に相当する額以上の金額を法定準備金として積み立てるものとします。ただし、この場合において繰越欠損金があるときには、積み立てるべき準備金の額の計算は、当該事業年度の剰余金からその欠損金のてん補に充てるべき金額を控除した額について行うものとします。
• 前項の規定による法定準備金は、欠損金のてん補に充てる場合を除き、取り崩すことができません。

第74条　教育事業等繰越金

• この組合は、毎事業年度の剰余金の20分の1に相当する額以上の金額を教育事業等繰越金として翌事業年度に繰り越し、繰り越された事業年度の第3条第4号に定める事業の費用に充てるために支出するものとします。なお、全部又は一部を組合員の相互の協力の下に地域において行う福祉の向上に資する活動を助成する事業に充てることができます。
• 前条第1項のただし書きの規定は、前項の規定による繰越金の額の計算について準用します。

第75条　医療福祉等事業の積立金

• この組合は、医療福祉等事業に関し、残余がある場合については、医療福祉等事業積立金として積み立てるものとします。
• 前項の規定による医療福祉等事業積立金は、医療福祉等事業の費用に充てる場合を除いては、取り崩してはなりません。

第76条　欠損金のてん補

この組合は、欠損金が生じたときは、繰越剰余金、前条の規定により積み立てた積立金、法定準備金の順に取り崩して、そのてん補に充てるものとします。

第77条　投機取引等の禁止

この組合は、いかなる名義をもってするかを問わず、この組合の資産について投機的運用及び投機取引を行ってはなりません。

第78条　組合員に対する情報開示

この組合は、この組合が定める規則により、組合員に対して事業及び財務の状況に関する情報を開示するものとします。

第7章　解散

第79条　解散

• この組合は、総代会の議決による場合のほか、次の事由によって解散します。
  • （1）目的たる事業の成功の不能
  • （2）合併
  • （3）破産手続開始の決定
  • （4）行政庁の解散命令
• この組合は、前項の事由によるほか、組合員（第6条第2項の規定による組合員を除く。）が、100人未満になったときは解散します。
• 理事は、この組合が解散（破産による場合を除く。）したときは、遅滞なく組合員に対してその旨を通知し、かつ、公告しなければなりません。

第80条　残余財産の処分

この組合が解散（合併又は破産による場合を除く。）した場合の残余財産（解散のときにおけるこの組合の財産から、その責務を完済した後における残余の財産をいいます。）は、払込済出資金額に応じて組合員に配分します。ただし、残余財産の処分につき総代会において別段の議決をしたときは、その議決によるものとします。

第8章　雑則

第81条　公告の方法

• この組合の公告は、事務所の店頭に掲示する方法で行います。
• 法令により官報に掲載する方法により公告しなければならないものとされている事項に係る公告については、官報に掲載するほか、前項に規定する方法により行うものとします。

第82条　組合の組合員に対する通知及び催告

• この組合が、組合員に対してする通知及び催告は、組合員名簿に記載し、又は記録したその者の住所に、その者が別に通知又は催告を受ける場所又は連絡先をこの組合に通知したときは、その場所又は連絡先にあてて行います。
• この組合は、前項の規定による通知及び催告を行った場合において、通常、組合員に到達すべきときに組合員に到達したものとみなします。

第83条　実施規則

この定款及び規約に定めるもののほか、この組合の財産及び業務の執行のための手続、その他この組合の財産及び業務の執行について必要な事項は、規則で定めます。

附則

施行期日

この定款は、1953年5月11日から施行します。

定款改定

この定款は、２０２１年６月１９日に改定を行いました。